DIREÇÃO DA AFBEPA APOIA CHAPA 2

Após reunião realizada com a candidata à presidência do SEEB-PA, Andrea Amaral, para as Eleições que ocorrerão nos dias 26, 27 e 28 de abril (Urna Itinerante), ao Sindicato dos Bancários do Pará, a diretoria da AFBEPA declarou apoio à chapa 2 - Oposição Bancária, para o mandato 2016/2019.

A Chapa 2 apresentou as suas propostas de trabalho, entre elas, de utilizar o dinheiro da categoria para contratar serviços especializados em psicologia, para atendimento aos bancários; academia para auxiliar a combater o estresse diário do trabalho; disponibilizar creche e outros.
A AFBEPA propôs uma Carta de Compromisso e Intenções, em que foi firmado o apoio da Chapa 2 com o Fortalecimento da relação do SEEB com as Associações na luta pelos interesses, ampliação de direitos, bem como na defesa e manutenção das conquistas dos trabalhadores.

Abaixo as propostas firmadas:

- Participação em 50% do Desconto Assistencial obtido com o fim da Campanha Salarial dos bancários do Banco a que pertencer à associação;

- Participação das associações nos honorários sucumbenciais obtidos com os bancários do Banco a que pertencer a associação, mediante a aplicação do percentual de 3%;

- Cessão do SEEB para cada uma das associações de 2 (dois) de seus empregados liberados, para que as associações possam também se aparelhar e melhor contribuir com a Luta da Categoria;

- Participação direta das associações nos eventos do Sindicato;

- Formalização da participação das associações nas mesas de negociação, com poder de veto;

- Indicação de 50% da assessoria jurídica a ser constituída no SEEB;

- Indicação de representantes na chapa;

- Cada associação poderá indicar 1/4 da futura chapa de reeleição (AFBEPA). Se a AABB aderir ficaria 1/6 de indicação para cada associação;

- Constituição de uma comissão com a participação de representantes das associações para proceder a uma auditagem completa do SEEB, por ocasião da posse;

- Assunção de compromissos de probidade administrativa, vinculando pagamentos exclusivamente por conta corrente bancária, fornecendo balancetes de forma mensal a serem publicados no sítio eletrônico do SEEB e a contratação mediante aplicação dos mesmos critérios do Ficha Limpa;

- Liberação de Dirigentes das Associações, onde houver contratação coletiva, para participação em atividades do movimento dos trabalhadores;

- Convocação de assembléias dos trabalhadores para deliberação de questões trabalhistas mais relevantes; entre outras.

A chapa se comprometeu em proporcionar uma aproximação maior entre o sindicato e as associações, por entender que é necessário unificar a luta da categoria.

A presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, considera a parceria com a Chapa 2 importantíssima na luta pelos direitos dos bancários, pois, a unidade dos bancários, só ajudará a enriquecer a nossa Luta e, certamente, trará progressos em direção às melhorias das Condições de Trabalho, por Segurança, Saúde, Processo Seletivo, Contratações, Controle da Jornada de Trabalho, etc; além da Valorização Salarial, que muito o trabalhador necessita para poder viver. 

“A Luta pelo Reenquadramento no Plano de Cargos e Salários é Fundamental para o Funcionalismo do Banpará, como forma de garantir melhores salários e aposentadorias Dignas, e esse interesse está na pauta da Chapa 2 em conjunto com a AFBEPA”, destaca Antonio Bechara, Diretor da AFBEPA e candidato à Direção do Sindicato.

Para Luciete Baia, Diretora da AFBEPA e, também, candidata na Chapa 2, “a atual gestão do Sindicato tem mostrado que não assume nossas Lutas e age com descompromisso com os funcionários que representa. Na Luta de 2009 pela implantação do PCS, onde a AFBEPA foi decisiva na condução do processo, para que fosse cumprido o nosso direito ao Plano de Cargos e Salários; nas campanhas salariais, a exemplo de 2015, foi perceptível a falta de vontade de defender as nossas reivindicações, quando a assembleia deliberou pela rejeição da proposta do Banpará e o Sindicato, na segunda tentativa de reapresentação da mesma proposta, que subtraía o abono das faltas, piorando a proposta, ao invés de rejeitá-la na mesa, a trouxe para nova deliberação da assembléia, comemorando no final o resultado a favor do Banco. Falta compromisso com nossas principais lutas, como o Reenquadramento no PCS; Ponto Eletrônico; a violência contra o bancário e sua família que são vítimas do “sapatinho”; a falta de atitude contra as péssimas condições de trabalho que muitos colegas enfrentam, entre outras”.

Por isso, agora que nós bancários e bancárias temos a oportunidade de mudança, que seja bem-vinda a mudança, a Chapa 2.