COMUNICADO AFBEPA

A diretoria da AFBEPA informa que esteve nesta data – 28 de maio de 2018 –, com o Sindicato dos Bancários e o Banpará, em reunião mediada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT – 8ª Região) e Ministério Público do Trabalho da 8ª Região (MPT – 8ª Região), a fim de tentar consensuar uma proposta de acordo das Ações Coletivas de 7ª e 8ª Horas Extras, a ser apresentada ao funcionalismo, público-alvo dessas Ações, que tenha interesse de aderir.

Nas tratativas de hoje, foram discutidas balizas preliminares do acordo, sendo que essas continuarão nos próximos dias 05 e 15 de junho.

A AFBEPA se compromete a divulgar novas informações à medida que as negociações forem prosseguindo, sendo certo que se está buscando, por todos os meios lícitos, o melhor resultado para os nossos representados.

A DIREÇÃO DA AFBEPA E ASSESSORIA JURÍDICA DA ASSOCIAÇÃO – DR. MÁRCIO TUMA.

ESTRESSE É MOTIVO DE ADOECIMENTO NO BANPARÁ

Nesta sexta-feira, 25, em visita às Unidades do Banpará, a presidenta da AFBEPA, Kátia Furtado, se deparou com situações que precisam da atuação do Banco e que demonstram, no mínimo, descuido com a necessidade dos trabalhadores para atendimento da clientela.

É sabido que ao fim de cada mês e início do seguinte, as Unidades do Banpará são muito procuradas pelos clientes e usuários dos serviços do Banco. A Agência Nazaré acabou de passar por uma reforma, que a deixou com uma bela aparência, entretanto, ainda é necessário que o Banco disponibilize pelo menos duas guicherias de caixa para que o funcionamento melhore e atenda sem tanta demora os que buscam aquela Unidade de Trabalho.  

A cada fim de mês, quando é mais frequente o acesso do público as Unidades do Banco, fica perceptível o que precisa melhorar.

Há muita gente a ser atendida, pouquíssimos funcionários, estrutura insuficiente ou precária – exemplos: número reduzido de caixas para atendimento e um sistema que por vezes fica fora do ar por um longo período. Em consequência, o resultado é simples e nada positivo aos trabalhadores: cobranças de metas excessivas e às vezes de forma abusiva  e horas-extras a serem cumpridas com bastante frequência. Dois fatores que colaboram para um ambiente de trabalho cada vez mais exaustivo, estressante e nada saudável para os nossos colegas.

Condições impróprias dificultam atendimento na Agência São Brás

A Agência São Brás, na madrugada de hoje (25), foi vítima da sétima ação de vândalos, ainda não identificados, que agem espalhando fezes humana naquela Unidade. Hoje, aquele local de trabalho amanheceu lambuzado de fezes em todos os seus vidros, frestas da porta e autoatendimento da agência.

O mau cheiro era insuportável!

O local ficou em condições impróprias para o trabalho devido à falta de higiene.

Para a agência poder abrir, os funcionários, pessoal da limpeza e guardas fizeram a limpeza do local. Houve colega que passou mal e foi embora. Já os que ficaram, estavam com dor de cabeça devido ao odor fétido. Era visível que não estavam bem.

Para piorar esta situação, na quinta-feira (24), um dos equipamentos de caixa deu pane. Mesmo diante da solicitação da Unidade, a máquina não havia sido consertada até esta manhã, o que deixou os três colegas que estavam atendendo na guicheria sobrecarregados.

É fato que há um quadro enxuto de funcionários para atender os clientes e, se um dos equipamentos não funciona, haverá prejuízo à Saúde de quem está sendo mais exigido.

A AFBEPA entende que o Banco precisa urgente colocar câmeras filmadoras em posições estratégicas na Agência São Brás, como forma de evitar ou descobrir o autor – ou autores – destes crimes, que prejudicam a todos, inclusive ao Banco.

O conserto e colocação de equipamentos de caixa que funcionem é fundamental para estes dias, quando o Banco é muito demandado. O funcionalismo que está lotado nas agências e PABs (Postos de Atendimento Bancário) precisam desta atenção e celeridade, como forma de se evitar desgastes desnecessários.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Comunicação

ATENÇÃO: CURSO BÁSICO DE EXCEL: ÚLTIMAS VAGAS

    A AFBEPA está viabilizando o Curso Básico de Excel para os nossos associados e associadas. Até esta quarta, dia 23, algumas pessoas nos procuraram. Restam poucas vagas para fecharmos a turma e iniciar o curso no início de Junho.

    Este módulo de Excel, com duração de 2 meses, será facilitado pelo nosso colega e analista de Sistemas, Fernando Loureiro, na In Tech - Av. Dr. Freitas n° 1003, entre Senador Lemos e Pedro Miranda, Pedreira.

   Interessados, nos procurem o quanto antes pelo WhatsApp (91) 9247-6774 ou pelos números 3212-1457/1479, para garantir a sua vaga.

Mais informações: http://afbepacoragem.blogspot.com.br/2018/05/atendendo-pedidos-afbepa-oferece-curso.html

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Texto: Fernanda Libdy

Assessoria de Imprensa

ATENDENDO A PEDIDOS, AFBEPA OFERECE CURSO DE EXCEL AOS SEUS ASSOCIADOS E ASSOCIADAS

  

Pensando em nossa qualificação profissional e ouvindo vários colegas que solicitaram o Curso de Excel Básico e Avançado, a AFBEPA buscou um excelente instrutor. Trata-se do nosso colega Fernando Loureiro, analista de Sistemas, lotado na SUENG/GEAMB, que ministrará, em um primeiro momento, o curso de Excel Básico.

O curso tem duração de 2 meses, com 4 horas por semana (totalizando 32 horas), sendo que o interessado pode escolher em fazê-lo nas segundas e quartas de 18h às 20h ou, aos sábados, de 8h às 12h. O curso será ministrado a partir de junho, conforme a procura e interesse dos colegas, na escola de cursos de qualificação In Tech, localizada na Av. Dr Freitas, n° 1003, entre Av. Senador Lemos e Av. Pedro Miranda – Pedreira.

  Aos interessados, basta enviar mensagem com nome e horário desejado para o WhatsApp da AFBEPA: (91) 9247-6774 ou contatar pelos telefones 3212-1457/1479. Mais informações sobre o curso, também por estes canais.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Assessoria de Imprensa

ESPECIALISTAS E PESQUISAS APONTAM: REFORMA TRABALHISTA PREJUDICA TRABALHADORES E AUMENTA O DESEMPREGO

Foto: Geraldo Magela - Agência Senado

  No início desta semana, houve audiência pública promovida pela Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) no Senado. Entre os debatedores estavam o procurador Regional do Trabalho e coordenador nacional da Coordenadoria de Combate às Fraudes nas Relações de Trabalho do Ministério Público do Trabalho, Paulo Vieira, a pesquisadora do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (CESIT/ UNICAMP), Marilane Teixeira. Todos os participantes concordam que a Reforma Trabalhista gera desemprego, torna a remuneração final do trabalhador menor e ainda o distancia do acesso à Justiça, uma vez que a negociação pode ser feita diretamente entre patrão e empregado.

Trabalhadores com menor nível de instrução tendem a ser os mais prejudicados com a Reforma, uma vez que conhecem menos seus direitos e precisam garantir o seu sustento básico e de sua família.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Pesquisa e Estatística (IBGE), em dezembro do ano passado, o número de trabalhadores informais ultrapassou o número de empregados formais: 34,2 milhões de pessoas na informalidade contra 33,3 milhões com carteira assinada. É a primeira vez na história do Brasil que o trabalho informal ultrapassa o de carteira assinada, de acordo com o IBGE.

Quando nos foi vendida, a Reforma Trabalhista prometia a geração de milhões de empregos, porém, o que se vê, na prática, é bem diferente. Trabalhadores não são suficientemente remunerados, não recebem o valor integral das horas extras trabalhadas, trabalham horas a fio por um trabalho cada vez mais exaustivo – devido à redução do quadro funcional nas empresas –, com condições de trabalho e segurança questionáveis.

Cenário: Consequências da Reforma Trabalhista

A Reforma Trabalhista, aprovada em novembro do ano passado, vendia a ideia de que seriam gerados mais de seis milhões de empregos a partir de sua aprovação. No entanto, o que se vê, imediatamente após seu funcionamento, são números cada vez mais negativos para os trabalhadores e, no geral, para a economia nacional – Produto Interno Bruto (PIB) decadente se comparado a outros períodos.

Dados divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) mostram que, no mesmo mês que a reforma entrou em vigor, 8.530 empregos formais foram extintos. Em dezembro de 2017, no mês seguinte à aprovação, a queda continuou: 339.381 postos de trabalho perdidos, o saldo mais negativo do ano.

Os dados mais recentes da CAGED apontam para um aumento de empregos formais, entretanto, especialistas afirmam que este aumento ocorre em ritmo lento e não exclui a precarização do trabalho realizado. Como declara Guilherme Santos Mello, do Instituto de Economia da Unicamp (em entrevista ao HuffPost Brasil). “Isso faz com que a renda do trabalhador não aumente de maneira substancial”, confirma a má remuneração dos novos empregados após a Reforma Trabalhista.

 Pesquisa mostra a falta de emprego e quem mais sofre com ela

Nesta quinta, 17, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD) trimestral que aponta a falta de emprego para 27,7 milhões de brasileiros. É a maior taxa registrada na pesquisa analisada desde 2012.

A PNAD mostra que a taxa de subutilizados ficou em 24,7% no primeiro trimestre deste ano. O grupo de subutilizados compreende desempregados, aqueles que não estão totalmente ocupados – com menos de 40 horas semanais de trabalho – e outros que são força de trabalho em potencial, ou seja, não estão procurando emprego formal por diferentes motivos. Este último grupo é formado pelos “desalentados”, que desistiram de procurar emprego, e por pessoas que podem trabalhar, mas não podem escolher o mercado. Como as mães que optaram por cuidar dos filhos em casa.

O número de desemprego entre pretos, pardos e mulheres também é maior.

A média nacional de desemprego neste primeiro trimestre de 2018 é de 13,1%. Brancos ficam abaixo dessa média, com 10,5% de desempregados. Em contrapartida, a taxa de desemprego entre dos pretos e pardos ficou acima da média: 16,0% e 15,1%, respectivamente.

O cenário também é desigual entre mulheres e homens. Apesar do contingente feminino ser o maior em número de pessoas que podem trabalhar, 52,4% deste universo, o IBGE apontou que o nível da ocupação entre homens é de 63,6%, enquanto  entre as mulheres, 44,5% nos primeiros três meses deste ano.

Em síntese, postos de trabalho são recriados em um ritmo lento, não superando o número de perdas existentes, devido ao grande número de demissões iniciadas, principalmente, em novembro de 2017 – período após Reforma. Não há um saldo positivo significativo nem para o empregado, nem para a economia nacional (PIB – Produto Interno Bruto).

O trabalhador para reingressar no mercado, se submete a salários cada vez mais baixos, abrindo mão de muitos direitos trabalhistas, como redução do horário de almoço, ausência de auxílio refeição/alimentação. Aceita trabalhar por mais horas sem a devida remuneração a fim de se manter no emprego.

Com um maior distanciamento entre trabalhador e Justiça do trabalho, dado o atual cenário, que permite que patrão e empregado negociem diretamente sem intermediários legais, se faz necessário que entendamos o sentido de “categoria trabalhista”.

Lutemos pela manutenção de nossas garantias trabalhistas e pela conquista de melhorias. Não podemos permitir que precarizem ainda mais nossos Direitos e Condições de Trabalho.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA

Texto: Fernanda Libdy

Assessoria de Imprensa

Informações sobre a audiência pública disponível em: https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2018/05/14/reforma-trabalhista-gera-desemprego-e-impede-acesso-a-justica-dizem-debatedores

Informações sobre a PNAD disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/falta-trabalho-para-277-milhoes-de-brasileiros-aponta-ibge.ghtml

Referência Huffpost Brasil disponível em:  https://www.huffpostbrasil.com/2018/02/08/o-impacto-da-reforma-trabalhista-na-criacao-de-empregos-ate-agora_a_23355807/

Imagens: Internet

BALANCETE FINANCEIRO DO 1º TRIMESTRE DE 2018 (Janeiro/Fevereiro/Março)

Dando continuidade à política de transparência das receitas e investimentos que a AFBEPA faz em beneficio dos associados e da luta dos bancários, publicamos a seguir o balancete do movimento trimestral referente aos meses de Janeiro, Fevereiro e Março o de 2018, para conhecimento de todos.

BALANCETE FINANCEIRO DO 1º TRIMESTRE DE 2018 (Janeiro/Fevereiro/Março)

A Associação dos Funcionários do Banpará (AFBEPA), fundada em 02 de setembro de 1987, é uma Sociedade Civil de Direito Privado, de Caráter Profissional, sem fins lucrativos. A AFBEPA representa exclusivamente os funcionários do Banpará associados a esta Entidade, em questões judiciais e extrajudiciais. Nossas fontes de receitas constituem-se de mensalidades dos associados e taxas de convênios firmados (Uniodonto, Ótica Telégrafo, Carne e Sabor, Auto Escola Foca e Livraria dos Estudantes).

Atualmente a AFBEPA possui 812 associados de um total de mais de 2000 funcionários ativos no BANPARÁ. O desconto da mensalidade é feito em contracheque e, também, por meio de débito automático para poupança programada da Associação, que corresponde a apenas 1,5% do salário base de cada associado/a. Os valores que entram na AFBEPA não são fixos devido às solicitações de adesões e cancelamentos, demissões e falecimentos.

RECEITAS DE CONTRIBUIÇÕES DOS ASSOCIADOS NO 1º TRIMESTRE/2018

Mensalidades dos associados

JANEIRO  R$43.964,32

FEVEREIRO  R$44.704,62

MARÇO  R$43.634,20

TOTAL  R$132.303,14

TAXAS ADMINISTRATIVAS DE CONVÊNIOS FIRMADOS-1º TRIMESTRE/2018.

JANEIRO  R$1.961,43

FEVEREIRO  R$1.844,51

MARÇO  R$1.937,89

TOTAL:  R$5.743,83

RECEITAS FINANCEIRAS

JANEIRO  R$6,12

FEVEREIRO  R$3,37

MARÇO R$4,93

TOTAL  R$14,42

RECEITA TOTAL DO 1º TRIMESTRE = R$138.061,39

Receita Total é a soma das Mensalidades, Receitas financeiras e Taxas administrativas.

RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 1º TRIMESTRE/2018

R$2.755,83

São percentuais descontados no 1º trimestre de 2018, referentes a vale transporte, ticket alimentação e plano de saúde, conforme dispõe a legislação trabalhista, nos contracheques dos funcionários da AFBEPA. São valores considerados apenas para lançamento contábil.

DETALHAMENTO MENSAL DA RECUPERAÇÃO DE VALORES DO 1º TRIMESTRE/2018:
JANEIRO  R$941,90

FEVEREIRO  R$876,30

MARÇO  R$937,63

TOTAL  R$2.755,83

DESPESAS OPERACIONAIS POR RUBRICA

• Despesas com Pessoal - Essas despesas se referem a pagamento de salários e ordenados, férias, vale transporte, ticket alimentação e plano de saúde dos funcionários: R$29.723,06
• Despesas Tributárias – (FGTS/INSS/PIS/IRRF): R$11.172,81
• Despesas Financeiras - Essas despesas se referem a tarifas bancárias e manutenção de conta: R$941,00
• Despesas Administrativas - são as demais despesas abaixo descritas, que somam o total de: R$60.853,18

DETALHAMENTO DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS DO 1º TRIMESTRE/2018 – TOTAL : R$60.853,18

Despesas com telefonia fixa da AFBEPA (02 linhas) - R$997,47

Despesa com telefonia móvel (TIM) – R$1.055,33

Despesa com telefonia móvel (OI) – R$234,77

Condomínio - R$1.278,00

Aluguel da sede – R$2.400,00

Energia elétrica - R$1.778,67

Anúncios e publicações – R$500,00

Despesas com copa, cozinha e material de limpeza - R$909,05

Despesas com cartório em reconhecimentos de assinaturas e autenticações de cópias de listas de presenças em reunião e Assembleia na AFBEPA – R$86,10

Bens de natureza permanente – aquisição de um liquidificador – R$89,00

Despesas de viagem locação de veículos, hospedagens, combustível (para os participantes do Seminário) e ajuda de custo para viagem às cidades de Dom Eliseu, Paragominas, Aurora do Pará, Ipixuna do Pará, São Miguel do Guamá e Santa Maria do Pará e com locação de veículo, hospedagem, combustível, passagem de avião, locação de auditório, Coffee Break, buffet para evento  realizado em Marabá por ocasião do Seminário: Reforma da Previdência, Reforma Trabalhista e Conjuntura da Campanha Salarial 2018– R$19.064,31

Investimento com Transporte em atividades da diretoria da AFBEPA com idas às Unidades do Banpará em Belém, em Audiência no TRT, Assembleia e reuniões de Diretoria; retornos da jornalista para sua residência - R$695,15

Investimento com combustível em atividades da diretoria da AFBEPA com viagens às cidades do interior, idas às Unidades do Banpará, Audiência no TRT, chamada para Assembleia e reuniões – R$2.920,43

Investimento com alimentação, para Diretoria em eventos de interesse da categoria, em viagens às cidades do interior do estado, reuniões de Diretoria na AFBEPA, lanches para a Assembleia Geral e para funcionários da AFBEPA em trabalhos extraordinários - R$3.347,20

Vale transporte da Associação para atividades externas realizadas pelo funcionário da AFBEPA – R$570,00

Gastos com informática – R$210,00

Material de expediente e escritório - R$979,00

Devolução de valores a associados de descontos indevidos – R$1.516,36

Honorários do 1º Trimestre - Advogados: Dra. Valéria Fidellis / Dr. Marcio Tuma / Dra. Shirley Araújo e Contadora: Sra. Benedita Soares - R$18.978,56

Estacionamento – R$1.014,00

Donativos e contribuições – R$250,00

Juros e multas (INSS – 13º Salário/2015) – R$980,01

Serviços prestados da diarista no 1º trimestre/2018 - R$800,00

Serviços prestados no conserto da estufa de uma central de ar da AFBEPA– R$40,00

Manutenção e reparo compra de uma tomada – R$14,00

Manutenção do filtro de água – R$145,77

DETALHAMENTO DAS DESPESAS OPERACIONAIS – TOTAL: R$102.690,05

Despesas com telefonia - R$2.287,57

Aluguel – R$2.400,00

Condomínio - R$1.278,00

Energia elétrica - R$1.778,67

FGTS - R$1.851,27

INSS - R$9.102,93

PIS – R$111,27

IRRF Aplicação poupança – R$107,34

Plano de Saúde dos funcionários da AFBEPA - R$2.556,18

Vale transporte dos funcionários da AFBEPA – R$2.356,80

Vale transporte/empresa – R$570,00

Ticket alimentação dos funcionários da AFBEPA - R$4.462,76

Despesas com copa, cozinha e material de limpeza - R$909,05

Despesas com combustível– R$2.920,43

Despesas com alimentação - R$3.347,20

Gastos com informática – R$210,00

Despesas com Transporte - R$695,15

Material de expediente e escritório - R$979,00

Devolução de desconto indevido para os associados – R$1.516,36

Despesas bancárias - R$941,00

Salários e Ordenados dos Funcionários da AFBEPA -R$18.291,10

Férias – R$2.056,22

Honorários (Advogados / Contadora) - R$18.978,56

Manutenção e reparos – R$159,77

Serviços prestados -R$840,00

Despesas de viagem e Evento – R$19.064,31

Anúncios e publicações – R$500,00

Cartório – R$86,10

Bens de natureza permanente – R$89,00

Estacionamento – R$1.014,00

Donativos e contribuições – R$250,00

Juros e Multas – R$980,01

TOTAL DA RECEITA OPERACIONAL......... R$138.061,39

TOTAL DAS DESPESAS OPERACIONAIS.... R$102.690,05

Resultado do 1º Trimestre/2018..............R$35.371,34

No Resultado do 1º trimestre computa-se contas a pagar da AFBEPA, referente ao mês de março/2018 com vencimentos no mês de abril/2018.

UNIDOS SOMOS FORTES!

A DIREÇÃO DA AFBEPA